Markus Weigl ist ein erfahrener und ganzheitlicher Berater und Begleiter von Business & HR Transformationen mit mehr als 20 Jahren an Führungs- und Beratungserfahrung.

Diverse Organisationsentwicklungs-, Veränderungs-, Geschäftsprozess-, Strategie-, Controlling-, HR-, Vertriebs- und IT-Projekte in Organisationen unterschiedlicher Größe (Großunternehmen, KMUs), Geografie, Branche und Eigentumsverhältnissen
Berater, Begleiter bzw. Sparring-Partner für gehobene Managementebenen bei Veränderungsvorhaben
Diverse Geschäftsführungs- und Geschäftsleitungs-Verantwortungen in unterschiedlichen Unternehmen mit jeweils starker vertrieblicher Ausrichtung
Branchenschwerpunkte in den Bereichen Dienstleistung, IT, Finanzen und Industrie




Beruflicher Hintergrund:

Unternehmens- und Organisationsberater, Coach und Begleiter in Veränderungsprozessen bzw. “Business Transformation”

Autor zum Thema Change Management, Organisationsberatung und Projektmanagement

Lehrbeauftragter / Lektor an Fachhochschulen und Universitäten

Geschäftsführer in drei Informationsdienstleistungsunternehmen

Geschäftsführer Vertrieb in einem Business Intelligence-Beratungsunternehmen in Österreich

COO (Chief Operating Officer) und Mitglied der Geschäftsleitung eines HR-Dienstleistungsunternehmens

Business Development, Sales / Vertrieb, Großkundenbetreuung und Management-Verantwortung innerhalb von international tätigen Unternehmen in Österreich und Europa

Manager Consulting in internationaler Beratungsorganisation

Projekt Manager und Organisationsberater: diverse Organisationsentwicklungs-, Veränderungs-, Geschäftsprozess-, Strategie-, Controlling-, HR-, Vertriebs- und IT-Projekte im internationalen Umfeld


Qualifikationen:

Expertise in der Gestaltung, (Neu)Ausrichtung und geschäftlichen Entwicklung von Organisationen und Bereichen
Expertise in der Unterstützung von „Business Transformationen“ und Veränderungen

Erfahrung in digitalen Geschäftsmodellen bzw. digitaler Transformation und der damit verbundenen notwendigen ganzheitlichen Veränderungen (strategisch / inhaltlich – strukturell / prozessual – kulturell / sozial)

Betriebswirtschaftliche Kompetenz: Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsuniversität-Wien (WU-Wien), Mag. rer. soc. oec., verbunden mit sowie gereift in diesbezüglicher langjähriger Berufserfahrung

Coaching-Kompetenz: Post-Graduate Master of Science (MSc) Coaching, European Systemic Business Academy (ESBA), verbunden mit sowie gereift in diesbezüglicher langjähriger Berufserfahrung

Change-Kompetenz: Ausbildung Change Management bei der Beratergruppe Neuwaldegg, verbunden mit sowie gereift in diesbezüglicher langjähriger Berufserfahrung

Organisationsberatungs-Experte: Systemisch-komplementäre Organisationsberatungs-Ausbildung bei Roswita Königswieser und mehrjährige Mitarbeit als Netzwerkpartner bei Königswieser International Management Consulting, , verbunden mit sowie gereift in diesbezüglicher langjähriger weiterer Berufserfahrung

Unternehmensberater, Coach, Lebens- und Sozialberater


Markus Weigl arbeitet projekt- und aufgabenabhängig mit unterschiedlichen Experten und Spezialisten aus seinem Netzwerk zusammen, um das individuell passende Team für die jeweils spezifische Situation zusammenzustellen und dadurch das richtige Umfeld zu schaffen, um eine langfristige Entwicklung zu ermöglichen.

One-Pager MWCC Markus Weigl (PDF-Download)
One-Pager MWCC Markus Weigl: Kurzvorstellung Beraterprofil Markus Weigl

MWCC Markus Weigl Consulting & Coaching (PDF-Download)
MWCC Markus Weigl Consulting & Coaching: Philosophie, Unternehmen, Leistungen, Beratungsansatz, Menschen

Profil Markus Weigl (PDF-Download)
Profil Markus Weigl - Fokus, Expertise, Qualifikationen